3月中旬，寒潮未退，甘肃临洮县水务投资有限公司灵敏水务中心内却繁荣兴旺。工东谈主正对给水管网进行压力检测，公司厚爱东谈主指着忙绿的身影笑谈：“最冷的时刻，工会送来的不仅仅慰问品，更是‘定心丸’——假期伙同6名半工半读大学生来赞理，解了燃眉之急；自后还组织主干去青岛对标学习，大伙儿翻新干劲更足了。”
这一幕，恰是临洮县总工会服务强工业四肢的纯真缩影。连年来，全县各级工会将服务触角扎进坐褥最前沿，以“暖心港”“灵敏库”“新力量”“助推器”四大支点，架起企业与员工的“连心桥”，注入县域工业高质料发展的澎湃“工动能”。
阵脚前移，打造企业发展“暖心港”
走进临洮县总工会新建成的区域分享员工之家，跑步机上相继比肩的后生、书屋里埋头“充电”的技工、情态究诘室敞振作扉的员工……这里不仅是闲静空间，更是工会挺进工业前列的“桥头堡”。
以员工需求为导向，县总工会已打造工作体育广场、洮河香业等7个员工空洞服务体，在商圈楼宇、园区企业织密107个下层服务站点。每个驿站齐设有一个“健康角”——血压计、急救箱一应俱全。“工会思得比咱我方还细，”恒通热力公司张师父每天交交班前齐要量血压，“肉体不出问题，坐褥线就不出问题。”
35个员工书屋书香浸润车间，16个工会驿站成为环卫工、外卖骑手的“和缓港湾”，8个母婴休息室让职场姆妈省心返岗，5个货车司机之家让“卡友”有了路上的“家”。这些洒落城乡的阵脚，“远眺是风物，近看是温度”，更成为企业留东谈主用东谈主的“金字牌号”。
匠心传承，激活企业翻新“灵敏库”
“干了一辈子电解铝，没思到还能当回‘淳厚’。”在县总工会组织的“劳模工匠助企行”四肢中，省级劳模宗维贤走进临洮铝业车间“把脉问诊”。从电解槽温度截止到电流效果进步，他讲得邃密，年青东谈主围得水泄欠亨，企业时刻部记下满满三页“警戒经”。
连年来，县总工会组织劳模工匠深切铝业、热力、招金等企业开展宣讲14场，受益员工3000余东谈主次，让劳模精神滚动为提质增效的“金点子”。同期，挂牌修复12个工匠翻新职责室，时刻高手在此攻关不毛、传授绝技。
当马家窑彩陶非遗传承东谈主阎建林翻到《临洮工匠系列作品集》收录我方作品的那一页，神圣的手指轻轻摩挲彩陶图片，热血沸腾：“作念了一辈子陶，没思到还能被工会印成书、传下去。”这份尊重，乐鱼体育化作匠东谈主们手中更深的捏着。
手段比拼，铸造产业升级“新力量”
工业强县，根基在东谈主。县总工会把手段竞赛“练兵场”径直搬到车间，聚焦建筑、制造、食物加工等相沿产业，翻新“学校+企业+基地”样式，培训钢筋工、砌筑工等“建筑良工巧匠”600东谈主，录取面点师等“烹调高手”200东谈主。培训一终了，学员就被企业“抢购一空”。
“往常以为干活即是力气活，当今有了证，企业抢着要，工资也涨了一截！”建筑工东谈主刘师父在“中国梦·工作好意思”岗亭大练兵中脱颖而出，不仅获“时刻高手”名称，还拿到劳出手段等第认证。
从“临洮滋味”厨艺大赛到心肺复苏救急比武，2500余名员工同台竞技。一批批时刻高手从车间走向领奖台，又回到坐褥线，成为企业争抢的“香饽饽”。
赋能护航，当好企业前行“助推器”
“这笔钱是咱们三个家庭泰半年的指望，多亏工会帮咱们撑腰。”本年春节前，任某某攥着到账短信陨涕谈。他和两名工友被拖欠9.8万元工资，乞助县总工会维权职责站后，不到一周便全额拿回。
县总工会翻新购买社会服务，依托专科律所建成“员工维权服务职责站”，将窗口前移至企业一线。修复两年多来，提供法律究诘450东谈主次，办理赞助案件70余件，为员工挽回蚀本110余万元。“与其说是帮员工讨公平，不如说是帮企业排雷。”讼师坦言。
既要“排雷”，也要“蓄能”。同步修复的“干部员工情态健康服务职责站”，已开展讲座102场、个体究诘290东谈主次，服务超7000东谈主。“学诊断疗心态，职责效果阐述高了。”别称给与率领的员工说。
从法律服务为企业“解难”，到情态关爱为员工“加油”——临洮县总工会以硬核举措与柔性体恤双重赋能，让企业在强工业征途上轻装前行、行稳致远。
回望来路，“暖心港”棋布星罗，“灵敏库”薪火相传，“新力量”淬真金不怕火成钢，“助推器”添砖加瓦。在这片热土上乐鱼，工会不再是抽象记号，而是挡在任工身前的身影、架在企业与员工之间的“连心桥”，更是托起县域经济发展的那股不能或缺的“工”力量。（工东谈主日报客户端记者 康劲 通信员 杨银萍）
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